Lars - Projektleder i varme
Fra montør til projektleder i energiafdelingen
Lars er oprindeligt uddannet VVS’er og arbejdede en årrække med almindelige blikkenslager- og VVS-opgaver, inden han kom til Forsyning Helsingør. På et tidspunkt blev jobbet som VVS’er for fysisk krævende, og Lars søgte nye veje hos Forsyning Helsingør som montør – og senere ledningsmester - i energiafdelingen. Han gik således fra at skifte vandhaner, toiletter og tagrender for en blikkenslager til at arbejde med fjernvarmeinstallationer på store kedler og pumper i Forsyning Helsingør.
I dag er Lars blevet projektleder, hvor hans primære opgave er at sørge for, at kunderne får fjernvarme.
Ikke kun skrivebordsarbejde
Som projektleder foregår arbejdet ikke kun bag skrivebordet. Det indebærer også, at man til daglig er på farten for at besøge kunder og holde opsyn.
”Som projektleder styrer jeg kundernes fjernvarmeprojekter fra vugge til grav. Jeg starter ude hos kunden og undersøger, hvorvidt det er muligt for dem at få fjernvarme, og hvor fjernvarmestikket i så fald skal være. Derefter sørger jeg for, at det bliver udført ordentligt af de forskellige eksterne entreprenører. Det omfatter fx at holde opsyn med, at projektet forløber som aftalt og efter planen”, siger Lars.
I Lars’ arbejde som projektleder ser han det som en stor fordel, at han har sine VVS-erfaringer med i bagagen. Det hjælper ham med at finde den bedste og mest optimale løsning for kunden, hvilket i sidste ende også giver en gladere kunde.
”Når jeg kommer ud til kunden, bruger jeg min erfaring indenfor VVS til at forestille mig, hvor fjernvarmestikket kan placeres i huset, så det både bliver pænt for kunden at se på, men samtidig let for VVS’eren, når han kommer og skal tilslutte fjernvarmen”, forklarer Lars.
Motiveres af udvikling
For Lars har det altid været nysgerrigheden efter at udvikle og dygtiggøre sig, som har været drivkraften i hans arbejdsliv.
”Det der motiverer mig er, at man altid kan dygtiggøre og udvikle sig. Jeg prøver derfor altid at lave noget nyt, så det ikke bliver kedeligt i længden”, siger Lars.
En trafikulykke for et par år siden gav imidlertid Lars en skulderskade, der gjorde det fysisk umuligt at fortsætte som ledningsmester, og i dag er han blevet projektleder på fjernvarmeområdet.
”Jeg startede med én funktion, og når jeg så efterhånden gik og kedede mig, stak jeg næsen lidt frem og fik mere og mere at lave. Gradvis har jeg så fået nye ansvarsområder, der passer til mine fysiske muligheder, og jeg har fået mere ansvar, som har ført mig til der, hvor jeg er i dag som projektleder”, forklarer Lars.
Lars har været projektleder siden januar 2022. Sidste år var han på projektlederuddannelsen, hvor han fik indblik i, hvordan man er projektleder – men som han siger, er det ligesom at tage et kørekort:
”Man lærer det først ordentligt, når man kommer ud og prøver det hele af”.
Han fortæller også, at det på mange måder stadig er udfordrende, fordi der er mange rutiner og systemer, han skal sætte sig ind i.
Spændende fjernvarmeudvikling
En anden ting, Lars sætter fingeren på som motiverende, er samfundsudviklingen, hvor fjernvarmeområdet i dag spiller en større og mere tydelig rolle i forhold til den grønne omstilling.
”Der er sket en kæmpe udvikling i fjernvarmebranchen, hvor vi har bevæget os mere i retning af den grønne omstilling. Vi har blandt andet fornyet Helsingør Kraftvarmeværk, så vi i dag bruger bæredygtigt flis som brændsel i stedet for fossile brændstoffer – og så har vi fået en flisfyret varmekedel beliggende i Helsingør by”, siger Lars.
God service giver et meningsfuldt arbejde
Det er ikke kun den grønne omstilling, der gør, at Lars oplever sit arbejde som meningsfuldt. Fjernvarmen gør også en stor forskel for kunderne i hverdagen.
”Vi giver kunderne en stor økonomisk fordel ved, at de får billigere varme – og så får de også et langt bedre produkt end et gasfyr”, siger Lars og uddyber:
”Der er ikke samme behov for vedligeholdelse ved fjernvarme, som der er ved et gasfyr. Desuden er gasfyr langt hen ad vejen mere besværligt, blandt andet kræver det montering af en skorsten. Der er fjernvarme langt nemmere på mange områder”.
Den samlede kundeoplevelse er vigtig for Lars og for Forsyning Helsingør. Derfor yder Lars også gerne en ekstra service overfor kunderne, så de bliver glade for fjernvarmen.
”De 5 minutter, det tager at yde kunden en ekstra god service, betyder jo ingenting for mig, men kan betyde alt for kunden”, siger Lars og uddyber:
”De får en god oplevelse, og så er fjernvarmen pludselig god i stedet for dårlig.”
Positivt syn på fjernvarme
Generelt synes Lars, at der er kommet et mere positivt syn på fjernvarmen og mere respekt for fjernvarmearbejdet.
”Kunderne har fået mere forståelse for, at vi graver i vejen og spærrer den, hvis de ved, at det er fordi, vi udvider fjernvarmenettet”, siger Lars og forklarer:
”Alle vil jo gerne have fjernvarme i dag og helst så hurtigt som muligt. Det gør selvfølgelig vores arbejde lidt nemmere, når det, vi arbejder for, er meget eftertragtet blandt kunderne”.
I Forsyning Helsingør lægger vi vægt på faglig og personlig udvikling. Læs her hvordan.
Mød nogle af vores ca. 200 medarbejdere og få et indtryk af, hvordan det er at arbejde i Forsyning Helsingør.
Læs hvordan vi ansætter nye medarbejdere og sikrer os, at det er rigtige match - både for dig og os.