Ahmad - Renovations- medarbejder
Det var ikke meningen, at Ahmad skulle være renovationsmedarbejder, for oprindeligt søgte han en anden stilling i Forsyning Helsingør som vikar på Skibstrup Genbrugsplads. Jobbet på genbrugspladsen fik han ikke, men til gengæld blev han kort tid efter ringet op med tilbuddet om et sommervikariat som renovationsmedarbejder.
”Jeg husker tydeligt, at jeg blev spurgt, om jeg ikke bare kunne starte dagen efter – og så gjorde jeg det”, fortæller Ahmad grinende.
Sikrer at affaldet bliver hentet og genanvendt
Som renovationsmedarbejder i Renovation har Ahmad til opgave at sikre, at kunder i Helsingør Kommune får afhentet deres affald.
Det indebærer at hente affald ude hos de enkelte husstande, og at tømme de nedgravede affaldscontainere, der er placeret rundt omkring i kommunen og ved etageejendomme samt boligselskaber.Sidstnævnte kræver et såkaldt kranførercertifikat, da man skal bruge en kran til at løfte de nedgravede affaldscontainere. Kranførercertifikatet har Ahmad selv fået for nylig.
Udover at hente affaldet, er Ahmad også med til at sørge for, at ressourcerne i affaldet kan blive genanvendt til glæde og gavn for miljøet. Og på den måde har Ahmad en vigtig rolle i den grønne omstilling.
”Når vi har hentet affaldet, skal vi efterfølgende køre det hen til de rigtige steder, så det kan blive genanvendt. Fx skal glasaffaldet køres til Skævinge, hvor det kan blive genanvendt, og papiraffaldet skal køres til et anlæg i Brøndby, hvor det bliver lavet om til nye papirprodukter”, forklarer Ahmad.
Ahmads opgaver varierer afhængig af dagen, men uanset hvilken opgave Ahmad får stillet, så går han altid til opgaven med gå-på-mod og en positiv indstilling. Det gør han, dels fordi han bliver motiveret af at have en masse opgaver, og dels fordi han mener arbejdsglæden bliver større, hvis man har en positiv indstilling.
Ahmad, renovationsmedarbejder
”Jeg tror, at opgaverne bliver nemmere – og at man selv bliver gladere – hvis man går ind til alle opgaver med en positiv indstilling”, forklarer Ahmad.
Tilbud om fuldtidsstilling efter endt vikariat
Oprindeligt skulle Ahmad kun være vikar i renovationsafdelingen hen over sommeren 2021. Men da sommeren nærmede sig sin afslutning, vurderede man i renovationsafdelingen, at man fortsat havde brug for Ahmad.
”Da mit vikariat stoppede, blev jeg tilbudt en fuldtidsstilling. Det takkede jeg naturligvis ja til med det samme, fordi jeg havde jo været så glad for jobbet hen over sommeren”, fortæller Ahmad.
Motion og fysisk aktivitet giver arbejdsglæde
Det vigtigste for Ahmad er, at han går glad på arbejde hver dag. Det gør han heldigvis som renovationsmedarbejder i Forsyning Helsingør, og en af årsagerne til det er bl.a., at jobbet indebærer meget motion og fysisk aktivitet.
”Uanset hvad jeg skal lave, skal jeg være glad for det, og det er jeg heldigvis altid, så længe at jeg kan bruge mine kræfter og min krop”, fortæller Ahmad.
Det er ret tydeligt, at en god fysisk form er vigtig i jobbet som renovationsmedarbejder. Ahmads skridttæller på mobilen viser nemlig, at han ofte går langt over 10.000 skridt på en arbejdsdag, når han skal hente affald ude hos de enkelte husstande..
Ahmad, renovationsmedarbejder
”I dag har jeg allerede gået over 11.000 skridt – og klokken er ikke engang 12. I går gik jeg ca. 17.000 skridt i løbet af den tid, jeg var på arbejde", fortæller Ahmad og tilføjer med et smil på læben:
”Det er dejligt – det er en god måde at holde min krop sund og stærk”.
Stor arbejdsglæde skyldes også gode kollegaer og ledere
Ahmad nævner flere gange, at han er rigtig glad for sit arbejde. Hans store arbejdsglæde skyldes bl.a., at arbejdsopgaverne er spændende, og at han får en masse motion, men også at han har nogle gode kollegaer og ledere i renovationsafdelingen.
Ahmad, renovationsmedarbejder
”Jeg føler mig hjemme her i afdelingen. Vi har det alle sammen godt med hinanden, og jeg føler, at vi næsten er som en lille familie”, fortæller Ahmad og tilføjer:
”Selvom vi har forskellige aldre, holdninger og baggrunde, så er vi jo alle i bund og grund ens, når vi kommer på arbejde om morgenen, og sidder der i vores gule tøj”.
”Jeg tror, det handler om, at man skal kunne acceptere og respektere hinandens forskelligheder, og det synes jeg, at vi er gode til. Og det gør bare, at man føler sig godt tilpas på arbejdet, hvilket er vigtigt, for man bruger det meste af sin tid på at være på arbejde”, forklarer Ahmad.
Et meningsfuldt arbejde som kunder værdsætter
En anden faktor, der gør, at Ahmad er motiveret til stå op hver morgen og gå på arbejde, er, at han er med til at gøre en markant forskel for kunderne ved at hente deres husholdningsaffald. Det er et stykke arbejde, som han finder meningsfuldt, og som han samtidig oplever, at kunderne sætter pris på.
”Jeg synes generelt, at vores kunder er rigtig søde og gode til at vise, at de værdsætter vores arbejde”, fortæller Ahmad og forklarer:
”Der er fx et specifikt sted i byen, hvor der altid kommer en ældre dame ud og fortæller os, hvor glad hun er for, at vi er der. Det er virkelig sødt af hende, og det bekræfter bare, at kunderne ikke tager os for givet”.
I Forsyning Helsingør lægger vi vægt på faglig og personlig udvikling. Læs her hvordan.
Mød nogle af vores ca. 200 medarbejdere og få et indtryk af, hvordan det er at arbejde i Forsyning Helsingør.
Læs hvordan vi ansætter nye medarbejdere og sikrer os, at det er rigtige match - både for dig og os.